Brockie, akşam 10’dan sonra bayılacak kadar sarhoş olduğunu ve geceye dair hafızasını kaybettiğini söylüyor; daha sonra ciddi bir kafa travması ile sokakta yatarken bulundu. Brockie birkaç hafta komada kaldı ve vücudunun bir parçası oldu. kafatası kaldırıldı aldığı yaralar sonucunda. Altı ay sonra işe döndü, ancak Financial Times’a göre hala “kalıcı bilişsel semptomlar” yaşıyor ve epilepsi geliştirme riski altında.
“Doktorlar ve polis, düştüğüm ve düşüşü durdurmak için ellerimi kullanmadığım sonucuna vardı, bu yüzden kafamı yere çarptım.” Brockie ITV’ye anlattı olaydan sonra. “Bir sonraki hatırladığım şey dört hafta sonraydı.”
PwC sözcüsü, şirketin “devam eden yasal işlemlere tabi olan bir konuda” yorum yapamayacağını söyledi.
PwC, Washington Post’a yaptığı açıklamada, “Sorumlu bir işveren olarak tüm çalışanlarımız için güvenli, sağlıklı ve kapsayıcı bir kültür sağlamaya kararlıyız” dedi. “Ayrıca sosyal etkinliklere katılan herkesin sorumlu olmasını ve kendi güvenliğini ve başkalarının güvenliğini sağlamasını bekliyoruz.”
Londra Yüksek Mahkemesi’nde açılan dava, Birleşik Krallık’ın beyaz yakalı profesyonel kültüründe içki içmenin yerleştiğini vurgulayan en son davalardan biri. Mart ayında sigorta piyasası Lloyd’s Londra üye firma Atrium Underwriters, iki üst düzey yönetici de dahil olmak üzere çalışanların “uygunsuz başlatma oyunlarına ve ağır içmeye katıldığı ve kadın meslektaşları hakkında cinsel yorumlar yaptığı bir “erkek gecesi” de dahil olmak üzere “ciddi başarısızlıklar” için 1 milyon sterlinlik rekor bir para cezasına çarptırıldı ” Guardian bildirdi.
2021’de Ernst & Young’da bir ortak istifa çalışanların içki içtiği sıkı bir kayak gezisi sırasında bir kadın meslektaşına cinsel tacizde bulunduğu için binlerce sterlin para cezasına çarptırıldıktan sonra. Ve #MeToo’nun ardından bazı firmalar “içki refakatçileri” veya “ayık denetçilerKötü davranışları azaltmak ve alkolün odak noktası olmadığı kültürler yaratmak umuduyla şirket etkinliklerinde.
Peter Bambergerbaşkan yardımcısı Yönetim Akademisi ve Tel Aviv Üniversitesi ve Cornell Üniversitesi’nde profesör Smithers Enstitüsüonlarca yıldır işyerinde ve çevresinde alkol kullanımını inceledi.
Bamberger, insanların alkolü sosyal bir kayganlaştırıcı olarak algıladıklarını ve bu durumun, alkolün gerçekten işleri daha iyi yapıp yapmadığına bakılmaksızın, iş arkadaşlarıyla daha rahat etkileşim kurma umuduyla onları içmeye motive ettiğini söyledi. Ve bazı endüstrilerde içki, anlaşma kültürünün bir parçası haline geldi.
Bamberger, “Birçok profesyonel işyeri etkileşiminde, içmek güvene dayalı bir ilişki kurmanın bir yoludur” dedi. Örneğin, satış görevlileriyle, “satış süreci çoğu zaman herkesin kendini riske attığı içki ataklarıyla başlar.”
Brockie’nin yöneticisi tarafından şirketin Reading ofisinde düzenlenen “yoğun sezonun” sonu için bir kutlama olan PwC pub golf etkinliğine katılmak için çalışanlar “ağır baskı” altındaydı. gardiyan.
Guardian’a göre, e-postayla gönderilen davetiyede “Geçen yılki davete katılan herkesin mutlak katılımını bekliyorum” dedi. “Akredite bir tıp doktoru tarafından onaylanmış ve imzalanmış bir mektuptan başka hiçbir şey mazeret olarak yeterli olmayacaktır.”
Dava, başka bir PwC çalışanının olayda “iş arkadaşlarının güvenliği için makul özeni göstermediğini” iddia ediyor. Guardian’ın haberine göre şirket, Brockie’nin 2019’daki sakatlığının ardından birkaç yıldır devam eden etkinliği sonlandırdı.
Financial Times’a göre, Brockie 200.000 pound (yaklaşık 235.000 $) tazminat ve gelecekte kendisine daha fazla ödeme hakkı verecek bir emir istiyor.
Boyes Turner LLPBrockie’yi temsil eden hukuk firması The Post’un yorum taleplerine yanıt vermedi.
Kaynak : https://worldnewsera.com/news/entrepreneurs/accounting-giant-pwcs-boozy-u-k-event-ends-with-coma-and-lawsuit/