Mentorlar Yeni Başlangıç ​​Kurucuları İçin Neden Çok Önemlidir?

Çoğu startup başarısız olur. Kuşkusuz bunun en büyük nedenlerinden biri deneyim eksikliğidir. İlk kez kurucu olarak, kolayca önlenebilir hatalar yapmanız kaçınılmazdır. Bu, çok fazla zaman, çaba ve sermaye kaybına yol açabilir. Ve çoğu durumda, erken aşamadaki bir startup, bu tür verimsizliklerden kurtulacak yedek kapasiteye sahip değildir.

Deneyim büyük fark yaratır – 60 yaşındaki girişimciler 3 kat daha olası 30 yaşındaki kuruculardan daha başarılı bir başlangıç ​​inşa etmek. Ayrıca, daha önce en az bir girişimci başarısı olan kurucuların, %50 daha yüksek başarı şansı yeni bir girişimde ilk kez kuruculara kıyasla (%18 başarı oranına kıyasla %30 başarı oranı).

Konuyla ilgili kitap ve makaleler okuyarak kendinizi eğitmeniz mümkün olsa da, bu konuda başarısız bir yöntem değildir. başlangıç ​​hatalarından kaçınmak. Sorunlarınızın çoğu vakaya özgüdür ve deneyiminiz yoksa, içerik tüketerek topladığınız genel dersleri pratik olarak uygulamak zor olacaktır.

Bu nedenle, projeleri sıfırdan bire alma konusunda pratik deneyime sahip bir kişiden, özel probleminize özel olarak hazırlanmış tavsiyeler almak çok değerlidir.

göre UPS mağazası tarafından yapılan anketMentorluk alan küçük işletme sahiplerinin %70’i beş yıl veya daha uzun süre hayatta kalmaktadır. Bu, mentorluk almayan kurucuların hayatta kalma oranının iki katı.

İşte mentorların projenize çok fazla değer katabilmesi için birkaç neden:

1. Rehberlik

Her şeyden önce, deneyimli bir mentor, girişimlerin temel ilkeleri konusunda bilgilidir. İlk kez bir kurucu olarak, yalın düşünme ve fikirlerinizi deneysel olarak doğrulama konusunda uzman olmayabilirsiniz, ancak bunlar yeni başlayanlar için temel kavramlardır. İyi bir mentor, başlangıç ​​yolculuğunuzun en başından itibaren sizi doğru yöne yönlendirerek size çok zaman kazandıracaktır.

2. Profesyonel Bir Ağa Erişim

Ne bildiğiniz hayati önem taşırken, kimi tanıdığınız da bir o kadar önemlidir. Alana yeni başlayan biri olarak, profesyonel ağınız muhtemelen o kadar gelişmiş değildir. Bu, büyümenizi yavaşlatacak potansiyel çalışanlara, ortaklara, yatırımcılara ve hatta müşterilere ulaşmayı zorlaştırabilir.

İyi bağlantıları olan bir mentor bu sorunu sizin için çözebilir ve sizi projenize çok fazla değer katabilecek insanlarla tanıştırabilir.

3. Güvenilirlik

Doğru insanlarla iletişim kurmak savaşın sadece yarısıdır. Onlara ulaştıktan sonra, onları yaptığınız şeyin potansiyeline ve başarı şansınıza ikna etmeniz gerekir.

Bunu kendi başınıza yapmak çok zor, çünkü deneyim eksikliğiniz fikrinizi daha az inandırıcı kılıyor.

Neyse ki, güçlü bir üne sahip bir kişinin desteği bu sorunu çözebilir.

4. Duygusal Destek

Mentorun deneyimi sadece akılcı rehberlik için değil, aynı zamanda duygusal destek için de faydalıdır. Hayatınızdaki çoğu insanın aksine, deneyimli bir kurucu, bir projeyi sıfırdan bire götürmenin ne kadar zor olduğunu bilir. İşler zorlaştığında sizi anlayan, bu yolda size destek olan ve hatta gerektiğinde sizi ileriye iten bir kişiye sahip olmak paha biçilmez hale gelir.

“Hayattaki en büyük isteğimiz, bize elimizden gelen her şeyi yaptıracak biri.” — Ralph Waldo Emerson